荼蘼之后,花季已尽,博士们何去何从?

原创 2016-06-26 DeepTech深科技

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很喜欢王菲的《开到荼蘼》,大神林夕的作词每一句都像随想,却又每一句都直指人心。


“荼蘼”,佛家语,是花季最后盛开的花,开到荼靡花事了。


博士,最高的学位,斩获博士头衔,你就已经站上了象牙塔尖。


而我们平时常听到的“博士后”,其实只是在获得博士学位后继续留在高校或者研究机构继续从事科研工作,而并非一个更高一级的学位名称,很多Dr.会选择毕业后继续进行一定的博士后研究,但之后并不会拿到一个叫“博士后”的学位,也就是说拿到博士学位,红袍加身之时,你的学位之花,已经盛开极致。


荼蘼花是孤独的,有人说,读到博士是“独孤求败”,但也往往高处不胜寒。荼蘼花又多少有点开得纠结,加州大学博士生枪杀导师的枪声还在回响,关于博士的新闻好事不出门,坏事传千里。


就是这样一个群体,被仰慕着,被吐槽着,常常要面对酸爽的眼神,又被社会寄予厚望,要承担的东西很多。


可是荼蘼过后,博士毕业生们又都去何处神隐了?继续博士后?高举创业大旗?在大企业叱诧风云?亦或是进入政府当起了公务员?


我们想知道,政府更想知道。到底大把投入的科研经费,最后是否物有所值?还是一如既往,我们数据说话!


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去年年底,美国人口调查局(United States Census Bureau)出具了一份毕业博士生就业调查报告,调查范围覆盖了美国8所知名高校,2009年至2011年3197名获得博士学位的毕业生,对他们在2010年至2012年的就业情况和薪资水平进行了详实的统计。借由这些数据和图表,我们可以一窥大洋彼岸的博士们在毕业之后的生存现状,这块“他山之石”相信也会对我们本土的情况有所启迪。



何去何从

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上图就是2010年至2012年美国博士毕业生的就业情况概览。图表以这段时间内进入职场的博士生与普罗大众作比,进一步给出了博士毕业后的去留,他们是安土重迁,还是更喜欢诗和远方,看看数字就清楚了。


首先,我们来看博士毕业生就业行业的分布情况,以及和美国整体劳动力就业行业分布情况之间的对比。大多数博士毕业生(57.1%)选择了科研机构,而整体美国就业中只有10%多一点的人进入这一分支,因此博士生的比例是这个数目的将近6倍,作为IQ担当的博士们是各个科研机构的生力军,科研机构也为广大的博士生提供了很多就业场所。


比如美剧《生活大爆炸》中的几位仁兄都留在了MIT这个最著名的科研机构中。在这些岗位之中,很多是博士后岗位。


举例而言,我们国家的博士后制度是80年代中期,在李政道先生的建议和帮助下建立起来的,在博士后流动站中,博士毕业生拥有更高的自主权,可以承担和参与更加重大的科研项目,为科技界不断培养人才,也为高学历就业提供缓冲。


当然也有很大比例的博士毕业生(38.7%)进入企业,而学士、硕士进入企业的比例则高达近86%。所以,进入企业的比例越高,就越证明统计群体越接“地气”,越早走入社会。


进入企业的86%的学士和硕士们,其中75%是在“非”科研型企业,剩下的又只有11%左右在科研型企业!因此科研这种活,主要还要要靠博士们,为啥呢?其实要搞科研,门槛还是挺高的。


额…为了不被广大网友吊打,是时候祭出小编的偶像了,统计也不都是绝对的,硕士中也有科研界的战斗机。在《BigBang》中的这位MIT硕士大神霍华德·沃洛维兹,不就是一路忍辱偷生,韬光养晦,上做的了宇航员,下可以迎娶博士白富美,面对一堆理论物理学家,动手全得靠他。好吧!他是虚拟人物,但虚拟也是来自现实,现实中必然有许多的“他”正在辛勤地耕耘。


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(゚Д゚) 不打岔回到正题!值得一提的是,进入企业的这38%的博士毕业生,大约17%进入研发型公司,而大约21%进入了非研发公司。所以,即使进了企业,博士中索性不做科研的大神也不少。


还有一小部分的博士毕业生(4.1%)更是与科研越走越远,进入了官场,虽然比例不高,但还是超过了普通人从政比例。


比如,在尊师重教的我国,特别是我国官场,一个“博士”的头衔,往往要比普通官职要显得高大上的多。


从表中最末两行我们可以看出博士们的毕业后的“空间走向”。总体而言有近13%的博士生,留在了50英里的圈内,范围再大一点,22%的没有离开本州,剩下的78%,也就是大部分人,都放弃了眼前的苟且,去追逐诗和远方了。


好吧,还是分享一个小道消息:加州的情况不是这样的,加州的博士同学们不仅安于本乡本土,不愿轻易迁移,而且其他非加州的同学们也都趋之若鹜。就像我们的北上广深,也是留的住自己的博士,也引得来外来的鲜肉。远方的钱(gou)途(qie),往往更加重要。




前(钱)途光明



说到前途,提钱就俗了,不过要硬说都是为了中华之崛起而读的书,或许你也不会相信,好吧,其实更多部分是为了实现自我的价值。(主编说了三观要正,不然不给稿费。)


不过大家还是很关心,辛辛苦苦读好博士,到底前途如何啊,就是那个qian途。标题已经剧透了,一片光明啊,去读吧,但是,要选好方向哦~


我们先来看博士毕业生所在用人单位的规模吧。由于全美企业五花八门,参差不齐,人员的分布极不平衡。


因此,下图中提供了平均值和中位数这两个信息,图中柱状中部的虚线值为中位数(即一个99名学生的班里,成绩第50名的学生成绩),而柱状顶部的实线则代表了平均值(没错,就是这个班级的算术平均分),相对而言,中位数更能反映平均水平。


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从左半图可以看出,相比之下,能聘用博士毕业生的用人单位拥有更多员工,更大规模(1084名),而美国所有公司的员工中位数仅有73名,研发类型公司是341名。


如果人数能够从一个方面反映公司实力的话,那么可以说研发公司相比普通公司较有实力,养得起博士的公司一般都有一定的规模。高校高不高,看养了多少院士,企业牛不牛,看养得起多少博士,所以孤独了这么久的博士们,毕业之后不要再担心孤独啦。


顺便先提一下这些不同公司的平均年薪(公司总收入除以员工数),有些属于“博士之家”公司的平均年薪要远高于美国整体平均值(3万3千美元),也明显高于研发公司的平均水平(6万1千美元),超过了9万美元。


如果用平均数来做比较,数据更凶猛一点,但得到的结果也是一样,博士大神们往往就业于规模更大,人均收入更高的公司。


另外,从人均年收入来看, 美国全体职位8.3%的年薪超过10万美元,在研发领域的所有职位中24%的年薪超过10万美元,而博士群体更是高达51%的人年收入超过10万美元,多年的付出终有回报。


不过有一点还是要注意,这里的平均年薪是企业的平均年薪,并非博士生的平均年薪,如果你没有博士学位的话,还有一条路,去和博士做同事吧!


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中位数和平均值略显单薄,这里我们再来看一下平均薪资的分布情况,这里显示了各个收入阶段的人数比例分布。蓝色代表了美国整体情况,红色代表了研发公司,而绿色则代表了博士群体。


所以,通过此图展示了,博士的收入高于总研发人群的收入,而研发人群收入又高于美国普通人群的收入。


有趣的是,图表左边,蓝色柱子鹤立鸡群,呵呵,可是这里是底薪区。越往高薪(年薪7-8万及以上)越可以看出,绿色的优势明显。


或者用人类语言来说,出得起高薪的企业雇得起博士,这样博士才能够让企业更加壮大,反之亦然,这依然是一个鸡生蛋蛋生鸡的问题。


但不管怎么说,博士和高薪紧密联系在一起。




行业和钱包



既然这么好,那是不是赶紧愉快地去读博吧?“You Know Nothing”(不是冰火的粉丝请无视这句话.......但小编还是暂且翻译下:“你太天真了”。)。


数据表明,博士毕业生的年收入其实与所在的行业息息相关,不是所有的博士都能拿到这么多薪水,少年郎,入对行是很重要滴


而且,孔子教导我们,君子固穷。所以,诚然不能一味的用经济衡量一切,尤其对博士而言。不少博士们正为了自己理想过着物质并不那么“丰满”的生活。


下图中的数据为各专业博士年薪平均值,以及在工业行业以及几类公司中各专业博士的人口比例,柱状图上的小黑线是标注误差,不研究统计学的同学直接忽略就是了。


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从中可以看出,博士的收入与行业息息相关。平均收入最高的两个领域是工程领域和数学计算机领域,达到6.5万美元。而投身生物领域的博士生所获得的收入则比较低,为3.6万美元,可能有人要问了,前面说好的高薪呢?


这里需要点明一点,正如前面所说,很多博士生毕业后选择继续做博士后研究,而博士后的待遇却相对较低,因此拉低了博士的平均收入。例如,如果仅仅统计进入企业的博士生收入,数学和计算机领域的博士生平均收入则会高达9万美元但是对比一下不到7万美元的平均收入,就可以大概估算出同专业博士后们的收入应该不到5万美元,甚至更少。所以,投身高校中的科研真的是需要点君子固穷的淡泊和勇气。


从图中还可以看出工程领域的博士毕业生最倾向于进入企业工作,排在第二位的是数学计算机科学领域的博士毕业生。这与工业和信息产业蓬勃发展所带来的庞大市场是密不可分的。当然,相应的这两个专业的准入门槛也会相对较高。


在研发类企业的分布中,工程博士也是执牛耳者。所有领域的博士毕业生们都有超过一半就职于高新企业。而在一些新兴的年轻企业中,更容易看到工程、物理和计算机科学这些领域的博士生的身影。


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下面两张图揭示了毕业后的博士的年薪分布情况,分别以所处机构以及所学领域为角度。横轴为年薪数目,纵轴为博士生频率(对应为人数)。峰值区就代表了大多数的调查对象。


从第一张图可以看出红线的峰值明显靠右,也就是说进入企业就业的博士毕业生主体收入明显高于那些进入政府或科研机构的。在科研机构和政府工作的博士毕业生们的年收入峰值靠左,如之前所估计的一样,大部分低于5万美元


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第二张图则显示了各个专业的薪资情况,和我们前面说的正好吻合,高薪区橙色和绿色的线明显超过其他专业,这也再次说明工程,数学,计算机等领域更容易找到高薪职位


但也还是那句话:数据是死的,人是活的。一切都是相对而言,正如傲人的工程领域的橙色曲线,在低收入区并不是完全为0,也存在着低薪群体,而黑色的“生物”曲线在10万年薪的点也有逆袭的上扬。一切不能一概而论。


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荼蘼之后,写在最后



美国人口调查局这次对8所高校的博士毕业生进行的调研,在文末也将焦点再次放回了科技产业化上。最有效率的科技产业化方式就是通过“人”,我们的博士大神一路走来,带着高校的科技,带着多年来实践经验和方法论,进入社会,通过市场的调配,再推动各行各业发展。


一切和高薪有关,一切又不止于高薪。每个博士的背后,相信都有一段不懈奋斗的故事,有青春,有眼泪,有自嘲,可能也有嘲讽,正像《开到荼蘼》的歌词。


虽说荼蘼之后,花季已尽,似乎有些黯淡,但是收获的季节不是不远了么?



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